Le dialogue social sur un fil


La tribune du dialogue social =>

Directeur de la publication

  • Jean-Louis LASCOUX

Les auteurs

Quid du « dialogue social » ?


D’une façon générale, le dialogue social recouvre les dispositifs mis en place pour favoriser l’entente entre les différentes composantes de la société. Il constitue le moyen d’amélioration permanente de la manière de vivre le pacte social.

Dans la vie professionnelle, la définition de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) du dialogue social fait autorité. Il inclut « tous les types de négociation, de consultation ou d’échanges d’informations entre les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs sur des questions présentant un intérêt commun relatives à la politique économique et sociale. »


Ce lexique du dialogue social a pour but d’éclairer les professionnels, nouveaux élus et l’ensemble des salariés. N’hésitez pas à nous proposer vos définitions. Le partage des connaissances garantit le respect des droits. =>
La loi ou la confiance, comment choisir ? Le nombre de textes adoptés pour règlementer le travail et les relations dans la vie professionnelle témoigne-t-il d’une posture de confiance entre les trois acteurs du dialogue social ? =>
La formation est un aspect essentiel du bon fonctionnement du dialogue social. La formation continue des élus, celle des nouveaux élus, le perfectionnement de chacun(e) en matière de qualité relationnelle. =>

4 thématiques du dialogue social

Partenaires officiels du « Dialogue social et de la médiation professionnelle »

Partenaires officiels des évènements organisés par les médiateurs professionnels sur le dialogue social, ils annoncent, interviennent, organisent, diffusent, dispensent des formation…

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